prawo

RODO

Prawie na pewno już Cię obejmuje. Ta strona dotyczy strony bezpieczeństwa: odpowiednich środków, podmiotów przetwarzających, 72 godzin na zgłoszenie naruszenia i umiejętności pokazania swojej pracy.

wiążące prawoostatnio sprawdzone 2 listopada 2026

w skrócie

czym jest
Rozporządzenie, stosowane od 25 maja 2018 r.
kogo dotyczy
Każdego, kto przetwarza dane osobowe. W tym dokumentację Twoich pracowników.
próg wielkości
Brak w zakresie bezpieczeństwa. Poniżej 250 pracowników można pominąć rejestr czynności przetwarzania tylko wtedy, gdy przetwarzanie jest okazjonalne, niskiego ryzyka i nie obejmuje szczególnych kategorii danych.
górne granice kar
10 mln euro lub 2% za obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i naruszeń. 20 mln euro lub 4% za podstawowe zasady.
kto odpowiada
Administrator, a podmioty przetwarzające także we własnym zakresie.
stan
Stosowane. Propozycja wydłużyłaby termin zgłoszenia naruszenia, ale nie jest prawem.
w Polsce
Organem nadzorczym jest Prezes UODO. Krajowa ustawa: ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, tekst jednolity Dz.U. 2019 poz. 1781.

podstawa RODO art. 2(1), 30(5), 32(1), 83(4), 83(5), 99(2)

czy Cię dotyczy?

Kilka pytań, z odpowiedziami w przeglądarce, wskazuje, które przepisy są Twoje. Nic nie jest nigdzie wysyłane.

znajdź moje przepisy

naruszenie ochrony danych osobowych, krok po kroku

  1. Czy dane osobowe zostały utracone, ujawnione, zmienione lub udostępnione bez uprawnienia?
    tak
    nieTo nadal może być incydent bezpieczeństwa. Sprawdź pozostałe terminy.
  2. Czy ryzyko dla osób jest mało prawdopodobne?
    nie
    takZgłoszenie niepotrzebne. Zapisz naruszenie i swoje uzasadnienie.
  3. Czy ryzyko dla osób jest wysokie?
    tak lub nie
    takPowiadom też te osoby, bez zbędnej zwłoki.
  4. Powiadom organ w ciągu 72 godzin, jeśli to wykonalne. Dozwolone jest zgłaszanie etapami. Zapisz zdarzenie.

podstawa RODO art. 33(1), 33(4), 33(5), 34(1)

cała praca, po kolei

Fazy, z właścicielem każdego kroku i dowodem, który zostaje. Otwórz fazę, żeby zobaczyć jej kroki.

terminy

Co od kiedy obowiązuje. Odwołanie stoi pod każdą datą.

  1. 25 maja 2018RODO zaczyna obowiązywaćRODO art. 99(2)obowiązuje

górne granice kar

Górne granice, które ustala każdy tekst. Odwołanie stoi pod każdą.

czego wymaga i czym to spełnić

Przepis opisuje, co ma być prawdą w firmie. Nie wskazuje narzędzi ani metod: wybierasz je Ty, a za wybór odpowiadają wdrażający i zarząd. Pod każdym wymaganiem stoją zabezpieczenia, którymi najczęściej się je spełnia. To nasze odczytanie przepisu, nie lista z aktu.

  1. RODO art. 28(3)

    Umowa z wymienionymi postanowieniami, w tym o bezpieczeństwie, pomocy i audytach.

  2. RODO art. 28(4)

    Te same obowiązki przekazane umownie każdemu dalszemu podmiotowi przetwarzającemu.

  3. RODO art. 30(1)

    Rejestr czynności przetwarzania.

  4. RODO art. 32(1)

    Bezpieczeństwo odpowiednie do ryzyka dla osób.

  5. RODO art. 32(1)(a)

    W stosownych przypadkach pseudonimizacja i szyfrowanie danych osobowych.

  6. RODO art. 32(1)(b)

    Stała poufność systemów przetwarzania, dopasowana do ryzyka.

  7. RODO art. 32(1)(c)

    Zdolność do szybkiego przywrócenia dostępności danych osobowych i dostępu do nich w razie incydentu fizycznego lub technicznego.

  8. RODO art. 32(1)(d)

    Proces regularnego testowania, czy środki bezpieczeństwa działają.

  9. RODO art. 33(5)

    Dokumentuj każde naruszenie ochrony danych osobowych, z okolicznościami, skutkami i podjętymi działaniami, aby organ mógł zweryfikować zgodność.

  10. RODO art. 39(1)(b)

    Inspektor ochrony danych monitoruje przestrzeganie przepisów, w tym działania zwiększające świadomość i szkolenia pracowników uczestniczących w przetwarzaniu.

pełny przewodnik

Pełne wyjaśnienie, sekcja po sekcji, ze źródłami.

zacznij od przewodnika

twój następny krok

Nie wiesz, które z nich Cię obejmują? Kilka pytań to rozstrzygnie.